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“双11”是对快递企业服务能力的大考，从中我们也能更真实地看到快递员群体的职业权益状况。值此特殊节点，主管部门的权益保障提示来得正是时候，快递企业备战“双11”的工作预案中，也应该有“保障员工合理工作负荷与生命健康”的一席之地。无论如何，现代物流行业的高效，不能建立在让快递员“疲于奔命”的基础之上。当然，“双11”前后是观察快递员权益状况的标志性窗口，但也不能只是在“双11”才想起应善待快递员。

如今，利润连年总体保持亏损、还在立案调查中的獐子岛，又受关注了。其一，2014年因“扇贝跑了”，公司高管自愿降薪直至净利润恢复到从前，然而公司还在亏钱的状态下，却说要改变之前的降薪计划，要给高管实施新的薪酬激励。獐子岛连年来秉持着“多亏少赚”的精神，2014年-2018年的净利润合计巨亏超20亿元，5年中仅2016年、2018年稍微盈利几千万元，亏的年份则动辄亏几亿、十几亿。

统计显示，目前中国至少有300万快递员，快递行业也已成不可或缺的商业基础设施。但是，快递从业者的权益保障，仍属薄弱环节。如被诟病较多的“以罚代管”现象，几成行业潜规则，数月前就曾发生过引发广泛关注的“快递员下跪”事件。当然，“以罚代管”只是快递员权益保障不足的“槽点”之一。有媒体调查发现，每年的“双11”后，都是快递员辞职高峰期，“因为实在是太累了”。我们也能以此大致窥见当前快递员权益保障的某种普遍尴尬：一来，在特定时间段，很容易“透支”；二来，与付出的劳动量相比，收入可能并未成正比。快递员岗位流动性大，甚至这几年不止一起的快递员猝死事件，都为此提供了现实注脚。

严跃进表示，很多房企追捧概念，觉得市场前景好，开始盲目布局拿地。事实上，开发商在布局的时候，除了考虑区域经济活力外，还要考虑到流动人口、市场库存等综合因素。责任编辑：李朝霞据中共中国银行直属机关委员会微信公号消息，12月4日，中国银行隆重召开2019年党的建设工作会议，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，总结2019年党建工作情况，部署当前和今后一段时期党建工作任务，会议由党委副书记王江同志主持。

责任编辑：陈修龙“双11”网购旺季临近，中国邮政全行业全系统面临一年中最严峻的快递服务保障考验。11月8日，国家邮政局机关党委向邮政管理系统各级党组织和各快递企业总部，发出关于在“双11”期间加强快递员权益保障和关心关爱工作的11条重点提示，要求各单位在保障旺季快递服务质量的同时，加强快递员权益保障和关心关爱各项工作。

付出也曾收到回报。最初几个月，不仅百度外卖订单量一直上涨，新用户也一直增加。陈万海介绍，在他开站的时候，百度外卖市场份额为零。干了几个月后，他们已经将份额抢夺到50%，把美团和饿了么远远甩在身后。让陈记忆深刻的是，“那段时间饿了么的订单量几百、几百往下掉，到最后饿了么接不到单子，不得不把站点关掉，甚至骑手也跑到他那里上班。”