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以前，作为家中独生子女的周经常感到孤独。直到他在4年前看到年幼的塞拉。他开始培训塞拉，“击掌”、装死、直立走路……他拍摄的塞拉的视频被观看数百万次，塞拉很快在社交媒体上吸粉近80万。如今中国社交媒体上不乏此类“明星”动物。研究中国阶层特征的社会学家曾慧琳（音）表示，这种迷恋宠物的现象或许与自我表达有关。对中国的独生子女一代来说，“他们的一生都已受到难以置信的娇宠。”在上海从事猫狗市场研究的安德鲁·艾特金森说，如今“他们正将这种娇宠转移到其宠物。”（作者丹妮尔·帕奎特，崔晓冬译）
高额的培训费之下，仍有人前赴后继，背后除了学成后高收入的吸引，还有创业神话的“加持”。北京神拿世家小儿推拿培训的一位老师介绍说，学员中，一位1995年出生的高同学在培训之前是零基础，毕业后3个月，她就开设了自己的店面，小店虽然不大，但第二年店铺的月利润就突破了4万元。“其实，这些都是很容易做到的。”
口子窖前十大股东不仅都在质押，而且还有股东因为违规减持被通报！日前，上交所在官方网站上发布的监管措施公告中称，在日常信息披露监管中发现，口子窖监事冯本濂在股份买卖方面存在违规事项，并于2018年2月2日召开纪律处分委员会，形成了纪律处分决定。
一批高科技企业，用大数据、5G、人工智能（AI）等新一代信息技术支撑疫情防控。AI诊断技术可以在20秒内对疑似案例CT影像作出判读；5G技术支撑医生远程会诊，缓解医疗资源紧张；AI测温系统部署在超市、机场、火车站等人流密集场景；时空大数据技术帮助政府科学决策部署、优化资源配置；健康码服务疫情期间的出行、复工……
短期KPI有压力，心底里又瞧不起人，觉得什么手段都能用，反正有的是法务，有的是保安，政府还能帮我们，全世界都站在我们这边——这就是裁员暴雷的核心问题。3滴滴作为大组织当然也有很多问题，但在处理员工离职的时候，非常妥当，也让我很钦佩。不会遮着掩着说是组织结构调整，也不会反复用绩效、迟到早退来威胁，明着说就是优化裁员，并且用N+3体面的方案。
同时，张连山加盟恒瑞近10年，与周云曙相比显得资历浅一些。前述公募基金投研负责人告诉记者，“乔布斯为啥选库克接班，而不是工程技术的头，或者设计部门的头？”在现阶段，由主管销售的负责人，而不是科学家来担任CEO或许是更优的选择，由于中国医药市场的环境较为复杂，如果CEO不熟悉销售工作，出现药企销售额快速下降的局面，会相当“棘手”。
